LSP HCMI, 20 Januari 2024 - Upgrading kompeten assesor 2024 merupakan acara dalam bidang SDM merupakan suatu proses yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas penilaian dan evaluasi karyawan dalam suatu organisasi. Dalam konteks ini, upgrading assesor mengacu pada penyempurnaan keterampilan, pengetahuan, dan pemahaman para penilai untuk memastikan bahwa proses evaluasi karyawan dilakukan secara efektif dan berdasarkan standar yang relevan. Proses upgrading ini seringkali melibatkan pembaharuan terhadap metodologi penilaian, penggunaan alat penilaian yang lebih canggih, serta pembaruan terhadap kerangka kerja kompetensi yang digunakan.
Peserta upgrading assesor dalam bidang SDM akan dilibatkan dalam rangkaian pelatihan dan workshop yang dirancang khusus untuk memperdalam pemahaman mereka tentang konsep-konsep terkait evaluasi karyawan. Ini termasuk pemahaman mendalam tentang kriteria penilaian yang objektif, teknik-teknik pengamatan yang efektif, serta penggunaan alat penilaian yang relevan dengan tujuan organisasi.
Selain memperbarui pengetahuan tentang metodologi dan alat penilaian, upgrading assesor juga mencakup pengembangan keterampilan dalam memberikan umpan balik yang efektif kepada karyawan. Peserta akan diberikan pelatihan tentang teknik-teknik komunikasi yang memungkinkan mereka untuk menyampaikan umpan balik secara jelas, jujur, dan membangun, sehingga membantu karyawan dalam pengembangan profesional mereka.
Proses upgrading assesor dalam bidang SDM juga melibatkan pembaharuan terhadap kerangka kerja kompetensi yang digunakan dalam evaluasi karyawan. Peserta akan diperkenalkan pada konsep-konsep terbaru dalam pengembangan kompetensi, serta cara untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi kompetensi yang relevan dengan peran dan tanggung jawab karyawan di organisasi.
Keseluruhan, upgrading assesor bidang SDM bertujuan untuk memastikan bahwa proses evaluasi karyawan dilakukan secara akurat, adil, dan bermanfaat bagi perkembangan profesional mereka. Dengan meningkatkan kualitas penilaian karyawan, organisasi dapat lebih efektif dalam mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan karyawan, serta merumuskan rencana pengembangan yang sesuai dengan kebutuhan individu dan organisasi.
Hubungi kami website dan social media LSP HCMI:
Website : www.lsphcmi.com
Email : lsp_hcmi@yahoo.com
Whatsapp: 08119308826
Instagram: lsp_hcmi
Youtube : LSP HCMI
